Cambio categoria profesional tras subrogación
Buenas tardes,
En el mes de octubre una empresa compró a la empresa en la que trabajaba y figuraba con una categoría profesional de team assistant (asistente de equipo), haciendo labores de secretaria / administrativa. Ya había una persona que hacía de recepcionista con tal cargo y categoría laboral. En el nuevo contrato, con la empresa a la que nos hemos subrogado, mi categoría profesional y mi cargo actual es recepcionista. Si es cierto que cobro el mismo sueldo, pero se me considera recepcionista, y entre mis funciones anteriores, atiendo la centralita y se pretende que me cambie de puesto de trabajo para pasar a ubicarme en la recepción de la oficina.
Creo que es ilegal el modificar la categoría profesional y/o las funciones de un empleado en una subrogación pero querría confirmarlo y, sobre todo, saber de que armas legales dispongo para demostrarlo.
Saludos.
