10 NOV 2016
Buenos días; mi nombre es Beatriz, agradezco de antemano sus respuestas.
Mi consulta está enmarcada en el ámbito laboral. He estado trabajando en una empresa hasta octubre con un trato malísimo. Mi...
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Buenas Tardes Sara, le informamos que si dispone de pruebas debe denunciar ante la Inspección de Trabajo y SS. Si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados somos expertos en Penal y L...
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9 NOV 2016
La empresa pretende el cierre de uno de los centros de trabajo (7 trabajadores), estando conforme con la posibilidad de traslado de los mismos.
¿En este caso se estaría ante un traslado de carácter...
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Buenos dias Cockro, no entiendo muy bien cuál es la pregunta.
En cuanto al caracter de los traslados.
El Estatuto de los Trabajadores permite a los empleadores
adaptar la dimensión de la plantilla...
7 NOV 2016
¡Hola buenas! Estoy embaraza de 8 meses y empecé a trabajar en la empresa el 6/11/15, tengo un contrato temporal por circunstancias de la producción el cual acabó ayer. Cuando firmé la prorroga a los ...
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Buenos días, además de ver la causa de la temporalidad, que de antemano que no existe, ya lo que el 90% de los contratos temporales firmados en España están en fraude de ley, porque no sirve indicar e...
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2 NOV 2016
Hola estoy embarazada de 22 semanas y me han dado la baja por vómitos excesivos. O sea enfermedad común. A los dos días de la baja se me cumplía el contrato temporal, o sea, finalización de contrato. ...
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Buenos dias, la baja por riesgo de embarazo, no es enfermedad comun, y la cubre la Mutua, en su caso, debera cubrirla el INSS, hasta el parto, o hasta que el medico, indique que NO HAY RIESGO POR EMBA...
1 NOV 2016
¿En qué le afecta? Es para coger en traspaso una empresa.
Esparraguera
Barcelona
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En principio si puede siempre que lo comunique a la Seguridad y Social y se acoja al régimen especial existente, tendrá que pagar el autónomo y le reducirán la pensión de jubilación.
1 NOV 2016
Hola, en mi trabajo no me pagan la baja laboral, me puse de baja porque me rompí un pie en junio y todos esos meses me pagaron y ahora en octubre no me pagaron la baja laboral, ¿dónde tengo que ir par...
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Hola Patricia,
tiene que poner una denuncia a Inspeccion de Trabajo y con el duplicado de la denuncia presentar en la Mutua de la empresa Solicitud de Pago directo de IT, y se hará cargo la misma hast...
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1 NOV 2016
Hola, tengo un contrato de fin de obra pero con fecha 31-12-2016, el día 15 de nov me van a despedir, ¿me tienen que indemnizar? De ser que sí, ¿con 20 días o con 8? Aún no se me ha comunicado por esc...
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12 días por año
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24 OCT 2016
Buenas tardes.
Tengo un contrato de interinidad de una duración de 5 meses, por sustitución de una embarazada.
Me acaban de entregar una carta de despido en la que dice: en Zaragoza a ...
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Buenas Tardes Josefa, le informamos que la empresa en su carta de despido debe justificar tal decisión y los motivos de éste. si no está conforme no firme o firme no conforme y recuerde que dispone de...
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24 OCT 2016
Buenas tardes: Mi hija lleva trabajando 15 dias en un supermercado. La hacen trabajar 10 horas al dia, con 20 minutos de descanso y la tratan mal. Ella no quiere volver y piensa comunicar que lo deja ...
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Buenos días Gloria,
Conforme a lo que indicas en tu consulta indicarte que puede dejar el trabajo. No obstante, el hecho de llevar únicamente trabajando 15 días puede suponer que aun este en perio...
19 OCT 2016
Buenas noches.
Mi mujer lleva más de tres años trabajando en una casa particular atendiendo a una persona mayor con una enfermedad de alzheimer y el esposo de la mujer enferma lleva días sabiendo...
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Buenos días Ricardo,
Si se puede probar que su mujer ha estado trabajando durante el tiempo que indica con esta familia, se podrían iniciar acciones legales para reclamar sus derechos.
Puede conocer...
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19 OCT 2016
Estaba de baja y cobraba de la mutua por un contrato de 20h. pero encontré un trabajo y pedí el alta, he tenido una recaída y he vuelto a coger la baja pero el contrato de esta empresa es de 40 horas....
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Buenos días Sr. Relafa,
En principio, una vez cogida la baja con un contrato de 40 horas, usted cobraría conforme al mismo, pues es el contrato vigente en el momento de producirse la baja, siendo l...
18 OCT 2016
La empresa donde trabajo no me paga lo que me corresponde por plus disponibilidad (me paga el 50% del que me corresponde) desde hace más de un año. Además no se acoge al convenio de colectivo de las e...
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Buenos días,
si has hablado con ellos y no entran en razón, lo que te queda es interponer un acto de conciliación y, de éste no llegar a acuerdo, dirigirte a la via judicial para reclamar el pago de ...
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17 OCT 2016
Hola, tengo una IPT por accidente y ahora me ha detectado enfermedad vascular periférica en una pierna y voy a pedir la IPA.
Quisiera saber si me la dan y cómo sería, ya que al tener una por accid...
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Buenas tardes,
En contestación a su pregunta, la valoración final la dara el Medico del INSS, posiblemente su asunto lo tranten como INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD COMUN, pero con un pago a tanto alzado ...
11 OCT 2016
Buenos días,
Trabajo para una empresa realizando trabajos de técnico de instrumentos musicales, en régimen de alta y baja. El tema es que siempre pagan la seguridad social parte empresa desde mi su...
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Buenos días André,
En la nómina figura el importe que desde percibir en bruto, a esta cantidad hay que restarle la aportación del trabajador a la seguridad social, y la retención del impuesto de la r...
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