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Dejar empresa sin preaviso

Realizada por gloria sole. 23 oct 2016 Abogados laboral

Buenas tardes: Mi hija lleva trabajando 15 dias en un supermercado. La hacen trabajar 10 horas al dia, con 20 minutos de descanso y la tratan mal. Ella no quiere volver y piensa comunicar que lo deja el mismo dia que cesa en el trabajo. ¿puede hacerlo? Es legal un horario de 10 horas?

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Buenos días Gloria,

Conforme a lo que indicas en tu consulta indicarte que puede dejar el trabajo. No obstante, el hecho de llevar únicamente trabajando 15 días puede suponer que aun este en periodo de prueba (lo que le beneficiaria).

El periodo de prueba consiste en un plazo en el que tanto la empresa como el trabajador pueden desistir del contrato por no estar cómodos con las condiciones laborales o con el rendimiento de la persona que han contratado.

Como especialistas en derecho laboral, te recomendamos que cualquier comunicación de este tipo se realice por escrito a la empresa. Si tienes dudas podemos ayudarte a redactarlo.

Asimismo te recordamos que el hecho de dejar el trabajo no supone que no cobres esos 15 días de trabajo, por lo que la empresa deberá de realizar el correspondiente finiquito.

Sin otro particular,

Un saludo.

Alfonso López-Jurado
BARALON | ABOGADOS

P.D. Espero haberte ayudado. Si necesitas mas información puedes ponerte en contacto con nosotros para que te ayudemos a gestionar tu asunto.

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