Hola, tengo un contrato de fin de obra pero con fecha 31-12-2016, el día 15 de nov me van a despedir, ¿me tienen que indemnizar? De ser que sí, ¿con 20 días o con 8? Aún no se me ha comunicado por escrito, ¿es obligatorio que lo haga la empresa? Gracias
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Buenos dias,
Dependiendo del convenio colectivo, la indemnización por la finalización del contrato puede ser mayor. En todo caso, si el contrato se firmó en el 2016, la indemnización por la finalización de un contrato temporal es de 12 días de salario por año de servicio.
Un saludo,
Marco Antonio Navarro Tena
Abogado
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