¿Se cobra finiquito con contrato temporal a jornada completa?

Realizada por Mar. 17 dic 2016 Abogados laboral

El contrato es temporal a jornada completa. Llevo 4 años trabajando pero cada año me dan de baja un día y de alta el siguiente. Para no tener antigüedad. Si me despiden, ¿tengo derecho a finiquito? Cobro 4,50 la hora y me entra vacaciones, festivos y todo. Trabajo de envasadora de fruta. Gracias. Un saludo

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Buenos días, Mar:
La pregunta que planteas tiene doble respuesta. En primer lugar, en cuanto al derecho a percibir finiquito, efectivamente tienes derecho a él. Es más, todos los trabajadores, al finalizar su relación laboral para con la empresa por cualquier causa tiene derecho a percibir la liquidación de cantidades que la empresa le debe en el momento de finalización de la relación. Así, se incluirán conceptos como: nómina del mes en curso (o días trabajados), vacaciones no disfrutadas, pagas extras, indemnización por finalización de contrato temporal, festivos trabajados, etc.
Por otra parte, decirte que en cuanto a lo que comentas de que te dan de baja y al día siguiente alta, en el caso de que te despidieran cabría una reclamación por despido improcedente o bien plantear una demanda en la que se solicitase el reconocimiento de la antigüedad prevista en el primero de los contratos.

Espero que te sirva de ayuda y para cualquier cosa no dudes en contactarnos.

Saludos.

Anónimo-301183 Abogado en Alcúdia

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