¿Es legal haber estado trabajando dos días sin contrato?
Realizada por Raquel San José. 24 jul 2016
Abogados laboral
Hace unos días entré a trabajar en una empresa donde, después de hacerme una prueba y según la persona a cargo de la empresa pasarla, a los dos días me dijo que no cumplía los requisitos y me despidió. Lo más curioso de todo es que pese a que me dijo que me firmaría contrato, jamás lo hizo. Me pagó en transferencia lo que correspondía pero fue todo en negro.
¿Son legales este tipo de prácticas? ¿Qué tipo de repercusión podría tener para la empresa ir haciendo periodos de prueba sin contrato aunque sean dos días?
