Cambio de horario en el trabajo
Trabajo de eventual en una empresa en la sección de producción en 3 turnos (mañana tarde noche). El tema es que a una parte de la plantilla van a implantarles el 5 turno en un sistema 6/3.Les han notificado el cambio con dos semanas de antelación, sin ninguna justificación ni opción a réplica al argumentar que se trata de algo temporal (8 semanas en principio).
Mi duda es, pueden hacer esto de cara a futuro con toda la plantilla? Pueden modificar mis condiciones laborales de 3T a 5T sin ningún tipo de votación ni justificación? Y en caso de no llegar a acuerdo (porque están hablando con el sindicato para exigir ciertas mejoras en las condiciones) que medidas de presión podriamos usar, se puede parar máquinas? Los eventuales como tendríamos que actuar?
Gracias de antemano y un saludo, es un tema que no me afecta ahora mismo pero veo que me afectara probablemente en un futuro.
