Yo tengo la custodia de mi hija de lunes a viernes y fines de semana y vacaciones mi esposo, en el acuerdo así quedo establecido, pero los períodos de vacaciones son muy largos y sufro mucho sin ver a mi bebe, podría solicitar una modificación a este acuerdo?
Respuesta enviada
En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente
Ha habido un error
Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.
Para modificar las medidas acordadas en la Sentencia, es necesario presentar una demanda de modificación, que puede tramitarse de mutuo acuerdo si ambos están de acuerdo o,si no existe posibilidad de pactar los cambios tendría que ser contencioso.
El problema de ser contencioso es que si no se acredita una circunstancia que haga aconsejable ese cambió, el Juez puede no acordar la modificación y desestimar la demanda, arriesgándose además a ser condenada en costas.
Atte.
Despacho de Abogados
Guzmán & Cubero
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Estimada Antonia:
Tendría que interponer una demanda de modificación de medidas donde solicite que se modifique el punto referente a la guarda y custodia o al régimen de visitas del convenio regulador que ustedes cumplen.
Espero haberle ayudado, en nuestro despacho somos especialistas en Derecho de Familia, quedamos a su disposición, saludos.
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Estimada Antonia:
Para obtener los resultados que usted desea debe interponer una demanda de modificación de medidas donde se solicite una cambio en la guarda y custodia de su hija.
Espero haberle ayudado, quedamos a su disposición, en nuestro despacho somos especialistas en Derecho de Familia, saludos
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Estimada consultante, puede plantear una modificación de medidas y el juez decidirá.
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Haz tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.
10700
abogados
32250
preguntas
62650
respuestas
Encuentra respuestas entre las más de 32250 preguntas que se han realizado en Abogados365.com