Discrepancia elección vacaciones progenitores
Buenas, expongo mi pregunta, gracias por atenderme.
Tengo un convenio regulador del 2011 y modificado de mutuo acuerdo del 2017. Referente a las vacaciones de verano tenemos estipulado por quincenas alternas y que al menos una quincena debe de coincidir con el periodo vacacional del progenitor. Este año par le toca elegir al padre de mi hijo. En mi trabajo me asignan primera quincena de julio. Él por calendario laboral siempre tiene de 15 de julio a 15 de agosto o de 15 de agosto a 15 de septiembre. Le comunicó ni quincena asignada a primeros de enero para que lo tenga en cuenta a la hora de decirme turnos que elige. Mi sorpresa es que cuando me contesta me dice que elige las primeras quincenas pero que llegado a un acuerdo me daría la quincena que me han asignado. Lo que pretende es juntar las dos quincenas, es decir segunda de julio y primera de agosto que sería justo su periodo de vacaciones del trabajo. Yo no tengo forma de cambiar vacaciones en mi empresa lo que significa que no puedo disfrutar esos 15 días con mi hijo y le tengo que dejar las dos quincenas con mi madre. No me permite estar con mi hijo esa quincena. ¿Puedo hacer algo al respecto? ¿Está incumpliendo el convenio que tenemos? Creo que no tiene en cuenta que nuestro hijo se va a pasar los turnos con mi madre o en un campamento. ¿Hay alguna solución?
