5 SEP 2017
Buenas tardes, les escribo de Badajoz para contarles el caso de mi padre ya que estamos perdidos y a eso le sumamos que nos intentan engañar por todos los sitios. Mi padre en octubre de 2016 se da de ...
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Buenos días Miriam,
Si la Seguridad Social ha notificado a su jefe la resolución administrativa por la que se concede a su padre la incapacidad permanente total, esa misma resolución debería serle a ...
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5 SEP 2017
Llevo un año de baja por la empresa y me acaban de pasar a la Seguridad Social, me han dicho que me enviarán una carta diciéndome si me dan el alta o me piden la invalidez permanente.
Quisiera sabe...
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Buenos días Blanca. Al haber transcurrido 365 días desde que estas de baja, la SS ahora tiene que examinarte y valorar si ya te dan el alta o, si por el contrario, todavía no estas apta para trabajar....
4 SEP 2017
Mi problema es el siguiente: Yo ya me di de baja en la seguridad social y como autónomo (me di de baja en julio) pero los meses de mayo y de julio no los pude abonar (la cuota de la SS), accediendo al...
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Buenas Noches Guillermo le informamos que siempre que la deuda no sea superior a 30.000 Euros puede usted aplazarla. Suerte.
24 AGO 2017
Estuve cosa de 1 semana en una panadería practicamente explotada y sin descanso, y cobrando muy poco, así que decidí irme. Mi antiguo jefe siempre dice que: "mañana te llamo para que cobres" y ya han ...
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Ana,
Lo primero que te recomiendo que hagas es interponer una denuncia ante inspección de trabajo exponiendo tus circunstancias.
Posteriormente, deberías dirigirte al servicio de mediacion y arbitr...
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24 AGO 2017
He cometido un error en el trabajo y la empresa me quere sancionar, me quere retirar dinero de la nomina
por el ley me puede sancionar a la primera vez con el dinero sin darme un ticket o una sanc...
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Buenos Días Raluca, le informamos que si ha cometido un error en su trabajo, la empresa podrá decidir si sancionarla de empleo y sueldo, si dicha falta fuera grave. De todos modos habría que valorar d...
23 AGO 2017
Buenas noches, escribo desde Alcala de henares, Madrid.
Tengo una duda sobre si debo avisar con 15 días de antelación para cesar en mi trabajo, actualmente me han hecho un contrato de dos meses...
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Buenos Días Alba, le informamos que si su contrato es de dos meses y esta en el periodo de prueba, no hace falta el preaviso de 15 días, por ello podrá usted marcharse de la empresa sin que le cause p...
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23 AGO 2017
Mi nombre es Carlos, tengo un problema laboral por continuos retrasos en el cobro de mi salario por parte de la empresa para la que trabajo, desde hace mas de 2 años percibo mi salario con retrasos q...
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Buenos Días Carlos, le informamos que debe usted instar en primer lugar por los incumplimientos de pago reiterados de la empresa, papeleta de conciliación ante el SMAC y en el caso de no existir avene...
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5 AGO 2017
Hace medio mes empecé a trabajar en una empresa, pero a los dos días lo dejé porque no me convencieron las condiciones del contrato. El cual en vez de dármelo antes de ponerme a trabajar me lo dieron ...
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Buenos Días Maria, dada la cantidad, la podrían denunciar por apropiación indebida y tener juicio por delito leve al ser inferior a 400 E. Suerte.
4 AGO 2017
Soy auxiliar de seguridad privada.
En una inspección el inspector de mi empresa me puso una incidencia por no llevar pantalón del uniforme, (es correcto llevaba una de vestir) en la incidencia pone...
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Buenos Días Alex, lo que puede hacer es instar denuncia o querella por calumnias hacia su persona por la vía penal y deberá aportar las pruebas que tenga de ello.
3 AGO 2017
Tengo un contrato temporal por circunstancia de la empresa y creo que no es cierto. Aparte de que he estado casi un mes en contrato y varios datos mas como pagos en B. Y relamente no tengo ni idea si ...
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Buenos Días Marta, le informamos que si dispone de pruebas de dichas irregularidades por parte de la empresa debera denunciarlo ante la Inspección de Trabajo.
1 AGO 2017
Buenas tardes. Tengo un problema con mi anterior trabajo, me fui a otra empresa después de10 meses sin recibir la nomina. De palabra quedamos en que irian pagandome poco a poco, y así fue el primer me...
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Buenos Días Thais, le informamos que si no ha pasado mas de 1 año desde que la empresa le adeudaba cantidades podrá instar demanda de cantidad ante el Juzgado de lo Social y primero papeleta de concil...
31 JUL 2017
Buenas tardes.
Estoy de baja por mi embarazo y la empresa dice que me despide tengo una antiguedad de 3 meses y nose como actuar, gracias.
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Buenos días María, si la empresa le despide estando de baja por embarazo se considera nulo o subsidiariamente improcedente y tiene plazo de 20 días hábiles siguientes al despido para impugnarlo. No fi...
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29 JUL 2017
Denunciar trabajo "en negro". Por motivos que no vienen ahora a cuento me gustaría denunciar un caso de trabajo "en negro".
Se trata de una cuidadora de ancianos que está trabajando todos los días...
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Buenos días Jose, le informamos que podrá usted denunciar ante la Inspeccion de trabajo aportando las pruebas que tenga, o bien como le apunta muy bien el compañero ante la SS.
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19 JUL 2017
Yo trabajo en un supermercado y me gustaría saber si dispongo del derecho de pedir esos dos días de fiesta que suelen dar.
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Estimada Aurora.
Debemos estar a lo dispuesto en el Convenio Colectivo que regule su actividad laboral, en su defecto, debemos estar al artículo 37.3b) del Estatuto de los Trabajadores únicamente ...
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