Trabajar en festivos y domingos
Buenos días trabajamos en un lavadero de camiones con horario de 24H, abierto de Lunes 07:00H a Sabado 14:00H. Se cierra festivos, Sabado por la tarde y Domingos. Ahora nos quiere hacer trabajar los 365 días del año. En nuestro contrato tenemos firmado 40 Horas semanales de Lunes a Sábado y las condiciones habladas con el jefe son las anteriores mencionadas, cerrando festivos y sin venir los Domingos ni Sabado por la tarde. Queríamos saber si tenemos que aceptar las nuevas condiciones o si nos podiamos agarrar a las condiciones antiguas. EL que menos lleva trabajando 14 Años en la empresa con las condiciones antes mencionadas.
Se abriría por capricho no por necesidades de trabajo puesto que las fechas señaladas la campa esta vacia de clientes. Gracias.
