¿Por llegar 3 veces tarde te pueden sancionar 8 días sin paga y quitar el plus?
He llegado 3 veces tarde al trabajo en una semana, no me ha pasado nunca, pero he tenido vértigo por el estrés de tener que lidiar con 3 trabajos a la vez (una jornada de más de 12 horas). En el trabajo donde he llegado tarde soy encargada, pero en mi nómina no consta así, solo que me dan un plus por mi responsabilidad en ese trabajo. La cuestión es que me han sancionado con 8 días sin paga y me han quitado el plus (mi posición en la empresa). Esto no parece ser correcto, ¿me pueden aconsejar en qué pasos debo tomar ahora?