¿Por llegar 3 veces tarde te pueden sancionar 8 días sin paga y quitar el plus?

Realizada por apolonia. 29 may 2016 Abogados laboral

He llegado 3 veces tarde al trabajo en una semana, no me ha pasado nunca, pero he tenido vértigo por el estrés de tener que lidiar con 3 trabajos a la vez (una jornada de más de 12 horas). En el trabajo donde he llegado tarde soy encargada, pero en mi nómina no consta así, solo que me dan un plus por mi responsabilidad en ese trabajo. La cuestión es que me han sancionado con 8 días sin paga y me han quitado el plus (mi posición en la empresa). Esto no parece ser correcto, ¿me pueden aconsejar en qué pasos debo tomar ahora?

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Hola Apolonia,
en primer lugar seria necesario saber cual es el convenio colectivo que rige su relación laboral a efectos de ver si realmente por tres retrasos se contempla la sanción de suspension de empleo y sueldo por un plazo de 8 días.
En cuanto a su categoría profesional, ya que según indica está realizando las de una categoría profesional superior, seria necesario contactar con Ud. a efectos de indicarle los pasos que debe seguir.
Quedamos a su completa disposición para atenderla y asesorarla en lo que precise.

Abogado Laboral y Seguridad Social Martínez & Asociados Abogado en Cambrils

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