Duda sobre mi trabajo

Realizada por Marco antonio Ortuño. 12 may 2016 Abogados laboral

Hola buenas, soy un trabajadora que estaba trabajando en un hotel y me ocurrió lo siguiente: comencé a trabajar el 25 de abril como camarera de piso el día 6 de mayo estando trabajando tuve un accidente al transportar sacos de ropa y productos de limpieza me caí por las escaleras, recuerdo que ese día llovió y como consecuencia de la caída me he fracturado el 5 metacarpiano del pie izquierdo, ahora me llama el hotel y me dan unos papeles alegando que estando distraída y sin prestar atención me caí por las escaleras lo cual no es realidad y no he firmado también me querían hacer firmar un papel de restricción de mi contrato por no pasar el tiempo de prueba cosa que tampoco he firmado ya que al estar de baja no veo justo, mi pregunta es si es legal esto que quieren hacer y que procedimiento debería tomar?

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Sería legal si realmente estuviese dentro de periodo de prueba. No obstante alegan algo que no son los hechos que se da en el parte de baja, que dirá tan solo que ha sido accidente de trabajo. Podría denunciar a Inspección de Trabajo.

Segura Belmonte Asesores Abogado en Sevilla

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Buenas Noches, le informamos que debe usted denunciar ante la Inspección de Trabajo estos hechos y aportar las pruebas que tenga. Si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados somos expertos en Laboral y Responsabilidad Civil y Seguro, venga a vernos, estaremos encantados de atenderle!

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