Denuncia laboral

Realizada por Anca. 1 jun 2016 Abogados laboral

Hola, mi marido se ha ido de una empresa con baja voluntaria. Es verdad que el preaviso no fue por escrito y le quedaba una semana más de preaviso cuando se fue.


Sé que él tiene que pagar el hecho que el preaviso no fue escrito y que ha trabajado solo una semana de las dos del preaviso. Pero el ex jefe le tiene que pagar el mes de marzo entero y los días de abril hasta el 14 cuando dejo de trabajar y los días de vacaciones. Y hasta ahora no le ha pagado nada y no quiere pagarle en absoluto. ¿Es normal?


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Hola Anca,
seria necesario revisar el convenio colectivo que rige la relación laboral a efectos de determinar cuantos días tenia que dar de preaviso, piense que los que no haya dado pueden ser descontados proporcionalmente del salario.
En cuanto a los importes adeudados por la empresa, si la misma sigue sin querer abonarlos tendrá que iniciar una demanda por reclamación de cantidad. Tienen un año de plazo para poder interponerlo.
Quedamos a su completa disposición para seguir su procedimiento si fuese preciso.

Abogado Laboral y Seguridad Social Martínez & Asociados Abogado en Cambrils

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