Convenio versus estatuto
Realizada por Nil. 20 sep 2017
Abogados laboral
Buenos días.
Tengo una hermana que va ha dará luz en pocos días, aunque según mi convenio no me corresponde días, según el estatuto si, son 2 días y por ser fuera de mi provincia 2 días más, pues según mi empresa como en el estatuto no se habla de km, pueden ir a su convenio y como allí pone que si el ingreso del familiar es a menos de 250 km no me pertenecen días pues ya no me los dan.
Mi pregunta es:
¿Pueden mezclar la empresa estatuto y convenio para su beneficio?
¿O prevalece siempre lo que ponga en el estatuto?
Gracias.
Un saludo.
