Incumplimiento estatuto de los trabajadores
Madrid. ( Convenio del metal. No comercial)
Buenas tardes. Mi empresa de forma unilateral nos impone cuando y como debemos de coger vacaciones. En mi caso para las vacaciones anuales,nos tenemos q poner de acuerdo 7 personas sin coincidir en fechas. Esto evidentemente en verano es imposible , si coincidimos ,la solución que han dado es echarlo a suertes ( dudo que esto sea legal,no?) Pueden realizar este tipo de praxis? El año anterior era el equipo de 4 personas otros años de 5 y así van cambiando año tras año,creando ansiedad ante los trabajadores . Me gustaría saber si legalmente puede hacerlo.