cobro de diferencia salarial
Hola
Estuve trabajando 3 años como encargado en una pequeña superficie dedicada a la venta de carne, estaba contratado por otra empresa diferente a la que prestaba mis servicios, creía que me harían fijo por parte de la empresa dueña del negocio pero me despidieron..... y llegamos a un acuerdo (no de buen agrado) por que me dijeron que si no llegábamos a un acuerdo tardaría en cobrar etc etc y firme un papel como que no tomaría represalias contra ninguna de las dos empresas a nivel jurídico y que ya estaba todo cobrado........
investigue y resulta que estaba con un contrato irregular estaba en cesión ilegal de trabajadores así que lo denuncie a inspección de trabajo y efectivamente me han mandado una carta comunicándome que van a sancionar a las dos empresas por infracción muy grave al constatarse una cesión ilegal de trabajadores.
entonces el qui de la cuestión es que Me despidieron en Junio de 2015 firme el finiquito en Julio de 2015.... luego me entere de sus irregularidades y los denuncie a inspección de trabajo en Octubre de 2015 y ahora en Febrero de 2016 me ha llegado la carta certificada de sanción a las empresas .
Mi pregunta es......Puedo reclamar de alguna forma la diferencia salarial que se ha producido en los tres años de trabajo irregular desde Julio de 2012 hasta Junio de 2015 y habiendo firmado un papel como no denunciarles antes de la denuncia a la inspección de trabajo? y ademas habiendo pasado 8 meses de mi despido?
