Abandono de empresa y mi jefe no me paga

Realizada por Paco. 16 nov 2017 Abogados laboral

Hola mi nombre es Paco, comento mi situación:


El día 31de Octubre abandone mi empresa sin previo aviso tras recibir una oferta de otra compañía mejorando notablemente mis condiciones. Ese mismo día cumplía mi contrato en la empresa. ¿Tendría qué haber avisado con alguna antelación?


Mi jefe todavía no me ha pagado la nomina del mes de octubre y no tiene intención de hacerlo. Unido a esto en su día se firmaron contratos privados (de los cuales mi jefe no me dio ninguna copia) con unas condiciones salariales notablemente inferiores a las de la categoría que pone en mi nomina. ¿Podría reclamarle todas las cantidades (pagas extras, las cuales no vienen con prorateo en la nomina, diferencias de salario, vacaciones) hasta igualar las condiciones de la categoría que reza en mi nomina.


Yo firme un contrato privado como representante de comercio con unas clausulas de las cuales no recuerdo todas, pero si las más características (sueldo de 500€ más comisiones, no poder visitar a los clientes de la empresa si me voy a otra, avisar a la empresa con varios meses de antelacion si quiero abandonarla...) y en mi nomina pone que soy Viajante en el convenio colectivo de comercio de Granada donde hay unas condiciones mucho mejores. ¿Prevalece el contrato o lo que pone en la nomina?

Gracias, un saludo.

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Mejor respuesta

Debe solicitar una copia del contrato al SEPE porque es necesario conocer sus clausulas y las del Convenio Colectivo de trabajo para poder valorar las posibilidades de iniciar una reclamación. Cuando tenga la documentación puede solicitarnos una cita previa para una consulta legal a profundidad y estudio de un posible caso judicial social. Un saludo cordial, Rebeca Pérez Ramos, Abogada.

Anónimo-322753 Abogado en Sevilla

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Hola Paco,
en cuanto al contrato puede pedir un duplicado al SEPE, ya que antes de iniciar cualquier tipo de reclamación seria conveniente conocer que consta en el mismo, así como el convenio colectivo que le estaba aplicando a la empresa. No obstante si su contrato finalizaba, no dude en que puede reclamarle todos los importes que no le hayan sido abonados.

Abogado Laboral y Seguridad Social Martínez & Asociados Abogado en Cambrils

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