Mi empresa, que no tiene problemas de rentabilidad sino todo lo contrario, ha decidido que si los empleados no llevamos a cabo una tarea concreta retrasará el pago de las nóminas hasta que dicha tarea sea ejecutada. ¿Es esto legal?
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Buenos días Anon. El empresario tiene la obligación de abonar puntualmente el salario a sus trabajadores. En caso de no hacerlo, tienes dos opciones, presentar una denuncia en inspección y presentar una demanda de extinción voluntaria e indemnizada del contrato de trabajo, con derecho a paro. Si quieres, puedes ponerte en contacto conmigo para que te explique con detalle en una reunión. Un saludo
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Buenas Tardes Anon, le informamos que el pago de salario debe ser puntual. En el caso de exista incumplimiento grave por parte del empresario deberá denunciarlo. Si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados somos expertos en Laboral, venga a vernos, estaremos encantados de atenderle!
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No es legal la medida.
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