Me han despedido de mi trabajo. El director me ha dicho que es un despido improcedente, pero en la carta de despido pone que es debido a una bajada da rendimiento en mi trabajo de manera continuada. Cuando la voy a firmar el propio director me dice que ponga: No conforme y que luego me pagarán la indemización en el acto de conciliación. Lo que necesito es redactar la papeleta de conciliación, pero no se como hacerlo, para llevarla al CMAC y que me den cita para el acto de conciliación.
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Estimado Ignacio:
Totalmente correcta la información que le ha facilitado el compañero, es importante que se deje asesorar por un abogado por si se da el caso de que posteriormente haya que instar una demanda judicial .
Espero haberle ayudado, quedamos a su disposición, saludos.
Hola Ignacio,
nuestra recomendación es que no redacte usted la papeleta de conciliación, ya que si por algo la empresa no quiere llegar a un acuerdo, la demanda judicial tendría que ser una réplica de la papeleta de conciliación, por lo que no le dejaría margen de maniobra al letrado que contratase.
Quedamos a su completa disposición para asesorarle en lo que precise y redactarle la papeleta de conciliación en materia de DESPIDO, si así nos lo requiere.