¿Cómo puedo reclamar los importes de nóminas impagadas tras un despido objetivo?
Mi empresa me ha despedido. Han alegado causas objetivas. Sólo me han pagado el finiquito y los 15 días que marca la ley de notificación de despido. Me adeudan las nóminas de Agosto, Septiembre, Octubre, Noviembre y la de Diciembre hasta que me despidieron, así como otros conceptos establecidos en mi precontrato, las vacaciones no tomadas, etc.
He hablado con un abogado y me dice que la única solución es presentar papeleta de conciliación en el CMAC y, posteriormente tras la resolución de la misma, si la empresa no se presenta, presentar demanda.
Ahora bien, me dice que el 10% de interés de mora es muy complicado de obtener en un juicio y que, por tanto, la minuta del abogado tiene que salir de lo que me adeudan. Además, al no ser un juicio penal, no puedo solicitar que la otra parte (la deudora) se haga cargo de las costas. O sea, yo me llevo meses y meses sin cobrar, haciendo mi trabajo y la otra parte, la empresa, se va de rositas (¿de verdad esto es así? ¿tan mal lo tenemos los trabajadores en España? ¿tan patéticamente mal funciona la ley laboral?)
Por último, me dice que lo mejor que puedo hacer es, al ser un caso sencillo, presentar una papeleta de conciliación bien detallada en el CMAC y, posteriormente, usar el texto de esa misma papeleta de conciliación para yo mismo presentar la demanda, adjuntándole toda la información que pueda, de modo que me ahorre los gastos de un abogado.
¿Qué me aconsejáis? (NOTA: No estoy sindicado)
