¿Pueden despedirme por intento de hurto en el trabajo sin pagar indemnización?
Trabajo de carretillero en una empresa de logística en Zaragoza desde el 2002. El caso es que el jueves pasado cogí un paquete de conservas del suelo pensando que sería para desechar en el contenedor de basura. Lo vi en buen estado y pensé en guardarlo en el vestuario para luego llevármelo (sé que no está permitido hacer eso). La cámara de seguridad me vio con el paquete entrando al vestuario. Un compañero de trabajo que entraba a trabajar vio el paquete y lo comunicó al encargado. Al darme cuenta de mi error volví a dejar el paquete en el almacén. Al irme se lo comuniqué al encargado.
Me he enterado que la empresa el lunes me va a comunicar el despido sin indemnización. También indicar que estoy de delegado en el comité de trabajadores. ¿Pueden echarme sin pagarme nada cuando no llegué a llevarme dicho paquete?
