Duda SMI-Convenio
Realizada por María. 12 abr 2018
Abogados laboral
Asturias - España
Buenas, les cuento mi caso por si pudieran ayudarme.
Trabajo en una guardería infantil de auxiliar educativo a 28h semanales. En mi convenio de centros infantiles de 2015, la jornada completa son 39 h y el salario es de 665€.
Y, mi salario bruto en 12 pagas es de 543€.
El SMI es de 735'90€ este año 2018, ¿no debería ser mi salario en base a este mínimo la parte proporcional a 28h?
El asesor de la empresa me ha dicho que todo convenio anterior a 1 de enero de 2017 se basa en el SMI de 2016, que era 600 y algo.
¿Es eso correcto? ¿No tendría que basarse en el SMI vigente?
