¿Vacaciones forzadas a ETT?
Realizada por Fernando José. 3 ago 2018
Abogados laboral
Buenos días. Vivo en Cataluña y desde medianos de junio trabajo en una fábrica. Mi contrato es por ETT hasta el 7 de septiembre de este mismo año.
En las próximas 3 semanas, yo y unos 20 compañeros más tenemos vacaciones debido a la necesidad de la empresa de bajar la producción. Estas 3 semanas equivalen a no cobrar unos 900 eur, así que en el mes de agosto en total vamos a cobrar 300 eur aporx. ¿Es legal hacer eso? ¿Se puede dejar sin trabajar y cobrar durante 3 semanas a los trabajadores sin ningún tipo de antelación? Gracias.
