Restricción del contrato
Buenas tardes, le explico mi situación.
Llevo 3,5 años en una empresa, a día de hoy no nos han aplicado la subida salarial establecida en el 2018 y publicada en el boe en marzo. En mi ciudad se pagan los domingos y festivos trabajados y en mi empresa no nos les pagan desde hace más de 3 años. A parte , al cumplir 3 años en la empresa tienen la obligación de subirme de categoría y no lo han hecho.
He puesto una denuncia a la empresa para que me abonen todo el dinero que me deben del último año.
Pero mi pregunta es: ¿podría hacer una restricción del contrato por incumplimiento de retrasos? ¿Ya sea mi categoría, los domingos y festivos o subida salarial? ¿Y por ello podría cobrar como un despido improcedente?
Muchas gracias.
