¿Puede mi empresa obligarme a coger las vacaciones cuando ellos indiquen?
Realizada por Pedro. 13 ene 2020
Accidentes laborales
En mi caso, estoy contratado de forma temporal por un año de duración. Desde Septiembre del año anterior a Septiembre de este año. Cuento con unos días de vacaciones (p,e: 20). Mi empresa me está obligando a coger ahora la parte proporcional al primer año (los generados de septiembre a diciembre, pongamos que son 5 días generados) y con lo que ello conlleva: No puedo disponer de mis 20 días de vacaciones para distribuirmelos libremente a lo largo de mi contrato (yo querría poder disfrutarlos en verano). He revisado el contrato y anexos y no he firmado nada parecido. ¿Es esto legal?¿Puedo pelearlo?
