¿Me pueden obligar a trabajar todos los fines de semana?
Trabajo en una cadena de comida rápida, pero siempre trabajó en fin de semana y tengo los dos días de fiesta entre semana. No me recomiendan con ningún día extra de fiesta ni me pagan más por trabajar en festivo, ¿eso es legal?
¿Me pueden obligar a no tener festivo ningún fin de semana y no pagarme más por trabajar festivos ni recompensarme con días? Gracias