Hola mi consulta es la siguiente. Trabaja casi un año en un supermercado chino. Como socia monotribustista era cajera y una día cansada de sus grito y maltrato le contente le dije q el hecho de ser ni jefe no le daba derecho maltratarme así y menos gritarme en lo que seguí llorando y temblado mientras cobraba a los calientes. Me terminó despidiendo a gritos delante de los clientes. Le mandé un carta reclamando aclare situación laboral. Y ha respondido diciendo que yo no trabajo ahí como cajera y lo niega todo.
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Buenas Tardes Andrea, le informamos que debe usted impugnar dicho despido dentro del plazo de 20 dias hábiles siguientes al despido presentando papeleta de conciliación y luego de no existir avenencia instar demanda por despido. Si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados somos expertos en Laboral, venga a vernos, estaremos encantados de atenderle!
Hola Andrea,
ante todo seria necesario saber la documentación de la que disponemos y aclarar si la empresa ha estado cotizando por Ud.
Tiene 20 días para tomar medidas legales una vez ha sido despedida, por lo que le recomendamos que se ponga en manos de profesionales. Una advertencia, no haga Ud. la papeleta de conciliación, ya que piense que la demanda judicial ha de ser una replica de la papeleta.
Quedamos a su completa disposición para estudiar su caso con la mayor celeridad posible.
