¿Es válido o legal el SMS certificado?

Mi empresa me informa de que tengo que trabajar un día determinado, cuya información me la comunican a través de un SMS certificado enviado a mi teléfono móvil.

Involuntariamente yo no leo ese mensaje y por lo tanto no voy a trabajar ese día. Nadie de la empresa se pone en contacto conmigo para al menos ver qué pasó y mes y pico después y a través de un burofax físico, me comunican que tal circunstancia dio lugar a una falta muy grave y me sancionan con 20 días de empleo y sueldo.