Baja en tiempo de vacaciones retribuidas y no disfrutadas
Soy fija discontinua en un hotel. Hace 10 días finalizó mi contrato de esta temporada y tengo 18 días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas.
La cuestión es que el médico de cabecera me ha dado la baja por embarazo de riesgo. Mi pregunta es:
¿A quién le corresponde pagarme la baja? ¿A la mutua de la empresa o a la Seguridad Social?
Solo tengo dos meses de paro. En el caso de que me pague la seguridad social, ¿cobraré la misma cuantía aunque se me acabe el paro?