Baja en tiempo de vacaciones retribuidas y no disfrutadas

Realizada por Lorena. 15 nov 2019 Abogados laboral

Soy fija discontinua en un hotel. Hace 10 días finalizó mi contrato de esta temporada y tengo 18 días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas.
La cuestión es que el médico de cabecera me ha dado la baja por embarazo de riesgo. Mi pregunta es:
¿A quién le corresponde pagarme la baja? ¿A la mutua de la empresa o a la Seguridad Social?
Solo tengo dos meses de paro. En el caso de que me pague la seguridad social, ¿cobraré la misma cuantía aunque se me acabe el paro?

Respuesta enviada

En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente

Ha habido un error

Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.

Mejor respuesta

Diríjase UD. a un abogado exclusivamente especialista en derecho laboral, la mutua atiende accidentes de trabajo

Clemente Cobo Abogado Abogado en Jaén

127 respuestas

298 votos positivos

Contactar

¿Te ha resultado útil?

¡Gracias por tu valoración!

Abogados especialistas en Abogados laboral

Ver más abogados especializados en Abogados laboral

Otras consultas sobre Abogados laboral

Explica tu caso a nuestros abogados

Haz tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.

50 QANDA_form_question_details_hint

Tu pregunta y sus respuestas se publicarán en el portal. Este servicio es gratuito y no sustituye a una sesión de asesoría profesional.

Enviaremos tu consulta a expertos en el tema que te ofrecerán llevar tu caso personalmente.

El precio de la sesión de asesoría no es gratuito y estará sujeto a las tarifas del profesional.

El precio de la sesión de asesoría no es gratuito y estará sujeto a las tarifas del profesional.

Introduce un apodo para mantener tu anonimato

Tu consulta está siendo revisada

Te avisaremos por e-mail cuando esté publicada.

QANDA_form_question_already_exists_ttl

QANDA_form_question_already_exists_txt

abogados 10700

abogados

preguntas 32250

preguntas

respuestas 62650

respuestas