21 FEB 2017
Buenas noches. Tras 11 años de trabajo por cuestión es familiares que no tengo con quien dejar a mi bebe de 22meses por las tardes he faltado . El horario laboral de mi tienda es hasta las 22 horas de...
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Buenas Tardes Leña, le informamos que si desea impugnar el despido deberá hacerlo dentro de los 20 días siguientes al despido y deberá primero presentar papeleta de conciliación. Si desea que valoremo...
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30 ENE 2017
Buenos días.
El lunes pasado me indicaron mediante una carta de despedido que me rescindían el contrato a día 1 de febrero de 2017. En la misma no se indicaba el motivo del despido. Indicaban que s...
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Buenas Tardes Aitor, le informamos que la empresa debe establecer en la carta de despido los motivos y estar justificado, de lo contrario se considera improcedente y para ello dispone de 20 días hábil...
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13 DIC 2016
Buenas noches, queria consultarles mi caso. Trabajador en administración en Valladolid, en el sector de la construcción , de buenas a primeras a mi jefe le dado el siroco y me ha enviado a la calle, ...
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Buenos días
Si le han despedido y no le han dado carta de despido ni indemnización, ni le han comunicado nada, deberá reclamar contra el despido y además reclamar las cantidades adeudadas.
Lo mas ac...
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11 DIC 2016
Ahora mismo me encuentro de baja llevo 5 meses y 1 año y 5 meses con la empresa
La semana pasada fui a dejarle el parte de baja como de constumbre y me dijeron que estaba despedido desde el 4 de no...
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Estimado Manuel: Usted está en su derecho de reclamar la nulidad del despido, o en su caso, la indemnización por ser improcedente. El plazo para reclamar un despido es de 20 días desde que se le notif...
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6 DIC 2016
Buen día, fui a la Procuraduría de la defensa del trabajo y ya se le enviaron dos citatorios a la demandada de la empresa para conciliación pero no se ha presentado, me dicen a lo a proceder es una de...
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Buenos días Rebeca,
Si no presenta la demanda, pierde el derecho. Es importante que ejerza sus derechos en el plazo estipulado por ley, que es muy corto.
Conócenos en nuestra página web y en las red...
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30 NOV 2016
Buenas, hoy me informaron que por recorte de personal prescindían de mis servicios , trabaje 1 año y 7 meses en blanco y mi sueldo neto eran $16.000 , podrá alguien guiarme ? Gracias
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Hola Ezequiel,
la empresa deberá abonarle la proporcionalidad de 20 días año trabajado, no obstante seria conveniente revisar la carta de despido que le darán a efectos de estudiar la posibilidad de ...
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21 NOV 2016
Hola mi consulta es la siguiente. Trabaja casi un año en un supermercado chino. Como socia monotribustista era cajera y una día cansada de sus grito y maltrato le contente le dije q el hecho de ser ni...
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Buenas Tardes Andrea, le informamos que debe usted impugnar dicho despido dentro del plazo de 20 dias hábiles siguientes al despido presentando papeleta de conciliación y luego de no existir avenencia...
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10 NOV 2016
Me quieren despedir sin justificación
Me tienen que dar el finiquito al momento que me despiden
Cuanto y me tienen que dar conforme a lo que trabaje, y más si es despido injustificado
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Hola Juan,
Habría que saber qué tipo de contrato estamos hablando, por otro lado y salvo que estés en el periodo de prueba establecido en el contrato o dependiendo del tipo de contrato, las causas de...
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3 NOV 2016
Despido improcedente mediante estado de baja
Buenas tardes he sido despedido estando de baja y la empresa admite que es un despido improcedente. He trabajado 1 mes y 8 días hasta que según un burof...
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Una cosa es la indemnización: 33 días por año. Como solo has trabajado 38 días; la parte proporcional: (que no llegará a cuatro días de salario brutos) y otra la liquidación (parte proporcional de las...
11 OCT 2016
¡Buena tarde!
Acabo de ser despedido. La causa no me queda clara ya que me han dicho un sinfín de cosas, que la decisión ha sido tomada por un director, por un responsable, pedí permiso para tratar...
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Buenas Tardes, le informamos que debe usted impugnarlo en el plazo de 20 días hábiles siguientes a que el despido se haya producido y de ser improcedente tendrá derecho a indemnización. Si desea que v...
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