Firmar otro contrato sin pedir la baja en empresa en ERE
Mi caso es el siguiente, trabajo como seguridad en una empresa con antigüedad de 12 años prestando servicio en una fábrica. La empresa de seguridad está en concurso de acreedores y va a presentar un ERE de extinción de contratos. La fábrica donde prestaba servicio ha decidido quitar la seguridad con lo cual me encuentro sin puesto de trabajo, dicha fabrica me ha ofrecido un contrato a través de una ETT pero con diferente categoría, en este caso seria de administrativo.
Mi pregunta es la siguiente:
¿Puedo aceptar el trabajo sin tener que renunciar a la indemnización de la empresa de seguridad?
¿Se podría considerar como una subrogación en cubierta?
¿Puedo tener algún problema si empiezo a trabajar como administrativo y no me doy de baja en la empresa de seguridad?
¿Cuánto puede durar el proceso de ere desde que se presenta hasta que extinguen mi contrato?
Gracias de antemano
