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Preguntas sobre Despidos respondidas por abogados

26 SEP 2016

Despedido despues de 11 años sin contrato. Buenas, he trabajado 11 años para una fa...

Buenas, he trabajado 11 años para una familia, tanto de jardinero como cuidando una persona enferma. Tenía que estar las 24 horas disponibles 6 e incluso 7 días a la semana, sin contrato. Un buen día,... Ver consulta

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Buenos Dias Kristel, le informamos que dispone usted de un plazo legal de 20 dias habiles siguientes al despido para impugnarlo. Si desea que valoremos su caso con detalle, en Grech Abogados somos ex...

Grech Abogados Abogado en Madrid (Ciudad)
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13 SEP 2016

Laboral: despido después de la maternidad. Tarragona. Despido al incorporar...

Tarragona. Despido al incorporarme en la empresa. Hola, buenas tardes. Indicar que llevaba trabajando desde el 17 de de marzo del 2014 con contrato indefinido. Me quedé embarazada en agosto de... Ver consulta

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Podría ser nulo y/o subsidiariamente improcedente. Habria que ver toda la documentación y en cualquier caso la no entrega del finiquito al trabajador. Si no se ha recibido el finiquito, o no se está c...

Pinilla & Abogados Abogado en Bilbao
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22 AGO 2016

Despido fulminante. Hola cojo baja el 17 de julio hasta el 16 agosto. Cuando les comunico ...

Hola cojo baja el 17 de julio hasta el 16 agosto. Cuando les comunico de mi alta a la empresa me dicen que pase por la gestora a entregar el alta y que coja los días que me quedan por disfrutar (16). ... Ver consulta

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Hola Rosa, tiene 20 días hábiles a partir de la recepción del burofax para impugnar el despido acontecido. Seria del todo necesario revisar la carta de despido a efectos de poder darle una respuesta ...

22 AGO 2016

Actuar en un acto de conciliación. El día 2/08 recibí un burofax de mi empresa donde ...

El día 2/08 recibí un burofax de mi empresa donde me decían que desde el día 1 de agosto terminaba mi trabajo con ellos por beber y tomar drogas habitualmente en mi puesto de trabajo. Yo me quedé sorp... Ver consulta

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Sobre todo no pierda la compostura en el acto de conciliación, mas bien haga saber a su empresa que siente que la hayan difamado y atentado a su dignidad, evalue la indemnización y dinero que le corre...

Vicente Clemente Alonso Abogado Abogado en Cervo
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22 AGO 2016

Despedido por baja medica con fecha anteior a la misma

Hola, me han despedido del trabajo al enterarse que estaba de baja laboral pero en la carta de despido que fue el día siguiente de mi baja me han puesto fecha anterior a mi baja para que no pueda cobr... Ver consulta

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Buenos días Mike, necesitaríamos saber más sobre su despido, es decir, ver la carta de despido y saber si usted ha firmado su conformidad, si ha recibido un finiquito, etc. Creemos por lo que cuenta e...

Pascual&Abogados Abogado en Madrid (Ciudad)
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17 AGO 2016

Indemnización por despido, ¿cuánto tiempo debe pasar para que prescriba?

Buenas tardes, quisiera saber hasta cuándo se le puede reclamar a una empresa la indemnización por despido improcedente y la parte proporcional de las pagas y vacaciones (si entran en este despido) y ... Ver consulta

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Hola Jose Manuel, tiene 20 días hábiles para impugnar el despido una vez este se ha acontecido. Atendiendo a que le abonaron la indemnización por despido objetivo y si ya han pasado los referidos 20 ...

8 AGO 2016

Ya pasaron 15 desde mi despido y aún no cobro mi finiquito

Hola, fui despedida por una discusión que estuve con mi jefa y ya pasaron 15 días y aún no me ha pagado el finiquito. Me dijo que quizá la semana que viene, yo firmé la carta de despido como " no conf... Ver consulta

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Hola el plazo para accionar frente al despido es de 20 días, si consideras que es improcedente, en caso de reclamar únicamente la cantidad correspondiente con el finiquito por cese de la relación labo...

Sierra Norte Abogados Abogado en Colmenar Viejo
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20 JUL 2016

Viabilidad despido procedente disciplinario. Se ha realizado un despido disciplinario...

Se ha realizado un despido disciplinario a una trabajadora fija por insultos graves a los jefes tanto en su presencia como 'pillada in fraganti' mediante las cámaras instaladas con su conocimiento en ... Ver consulta

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Como siempre, suele ser complicado informar sobre casos y situaciones sin tener el contacto directo con la persona o empresa afectada, pues, leyendo este pequeño resumen, existen tantas preguntas pa...

Inicva Assessors Abogado en Girona (Ciudad)
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8 JUL 2016

¿Voy a perder mi trabajo?. Tengo discapacidad del 51 por ciento. Entré a trabajar en li...

Tengo discapacidad del 51 por ciento. Entré a trabajar en limpieza y al quinto día tuve que irme a urgencias por el dolor y me dieron la baja. Sin embargo, al otro día fui a trabajar por no pe... Ver consulta

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Buenas tardes, A pesar de la baja la empresa tiene que mantenerla de alta en Seguridad Social y reincorporarla una vez le den el alta médica. No obstante al pasar el mes la empresa puede rescindirl...

Víctor Murillo Garcia Abogado en Barcelona (Ciudad)
8 JUL 2016

Imdemnizacion laboral. Mi marido es británico. Empezó a trabajar en una empresa de ...

Mi marido es británico. Empezó a trabajar en una empresa de Inglaterra situada en España y primero le hicieron un contrato de 3 meses y luego de 6 aunque nunca lo firmó y no lo llegamos a ver. En el c... Ver consulta

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Hola Mia, seria necesario saber la fecha en la que se fue, ya que solo tienen 20 días hábiles para poder interponer demanda. Del mismo modo también seria necesario tener otros datos para conocer sob...

7 JUL 2016

¿Cómo interpongo una denuncia?. En el mes de abril me despidieron improcedentement...

En el mes de abril me despidieron improcedentemente. Mi jefe no me ha dado carta de despido, ni si quiera sé lo que me tiene que pagar de finiquito. Estamos en julio y he intentado por todos los medio... Ver consulta

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Estimada Beatriz, Desde LaBE abogados le recomendamos que antes de interponer una demanda, acuda a un acto de conciliación, en el cual se intentará llegar a un acuerdo sin la intervención de Juez. ...

LaBE Abogados Abogado en Madrid (Ciudad)
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