18 ENE 2018
Buenos días:
Mi empresa acaba de ser comprada por otra y seguramente haya recortes de plantilla. Yo ocupo el puesto de técnico de prevención, con 5 años de antigüedad en la empresa, contrato in...
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Buenas Tardes, como muy bien le informan los compañeros se trataría de un despido nulo con derecho a readmisión.
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6 NOV 2017
Buenos días, Queria hacer una consulta en el ámbito laboral.
Trabajo en una empresa de servicios en desde enero del 2017, en España, Barcelona. La cual tiene otras delegaciones en España.
Hemos...
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Buenos días Silvia,
Para el despido objetivo es preceptivo que exista preaviso de 15 días por escrito, así como carta de despido argumentando el porqué es objetivo. Igualmente, si existe una modifica...
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3 OCT 2017
Estoy de baja por ansiedad y depresión desde hace 3 meses, debido al acoso laboral que he recibido durante los dos últimos años.
Dicho acoso fue notificado a la empresa, pero sólo me ofrecieron sac...
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Hola Alberto,
por lo que indica podría presentarse una solicitud de extinción de contrato con arreglo a indemnización por despido improcedente. Esa seria una buena manera de evitar que extinga Ud la r...
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8 AGO 2017
Trabajo de camarero en un hotel en Mallorca y hoy he ido a llevar la baja de fecha de ayer y hoy me dicen que estoy despedido con fecha de ayer: ¿qué hago ahora? Llevo la baja a la mutua para que me p...
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Buenos Días Jesus, si la empresa le ha despedido estando de baja, será improcedente o nulo, y por ello en los 20 dias que usted tiene naturales, (sábados incluidos), debera instar primero papeleta de ...
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24 JUL 2017
Buenas tardes,
Tengo una duda estoy contrarada a tiempo completo y me cumple el contrato de mes en mes y llevo así 3 meses que es lo unico que tengo cotizado. Me he quedado embarazada y no se si cu...
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Buenos días María:
Con tres meses cotizados no llega al mínimo para cobrar el paro sin embargo si podría optar al subsidio por desempleo siendo la cuantía de 426 € mensuales.
Si está despedida n...
17 JUL 2017
Tengo un contrato de minusvalía que me lo han echo de una año.
Y hoy mismo me ha despedido solo por discrepar con el jefe, me quiso dar un empujón al cual yo le dije que no se atreviera y automátic...
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Buenas Tardes, le informamos que si el despido ha sido improcedente debe impugnarlo en los 20 días siguientes al despido presentando primero papelera de conciliación y una vez celebrada instar demanda...
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1 MAR 2017
Estoy de baja médica desde hace 9 meses....el inss me envío un sms diciendo que me habían dado de baja de la seguridad social, mi jefa no me ha comunicado el despido ni me ha pagado nada. ¿Qué puedo h...
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Buenas tardes Ana,
El despido si se ha llevado de la forma que nos indicas es nulo por lo que debes acudir a un abogado para interponer la respectiva demanda.
No debes dejar mucho tiempo de margen y...
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24 FEB 2017
Hola! La empresa me ha despedido con un despido disciplinario por según ello no entregar ningún parte de baja y eso es falso .
Desde el primer parte hasta este el tercero lo tienen y tengo pruebas ...
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Hola Angela,
En linea con lo comentado por mi colega y paralelamente a enviar el burofax en los términos comentados, y de cara a salvar el plazo de 20 dias hábiles, interponga papeleta de conciliaci...
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