Tiempo de baja por rotura total del supraespinoso

Estimada Susana,

Usted puede estar de baja todo el tiempo necesario para la recuperación de su lesión o cuando se entiende convertida en secuelas.

Como regla general puedes estar hasta 365 días de baja , prorrogable por más tiempo.

La mutua es quien le hará el seguimiento, pero como la Mutua solo ve "números" y no personas, probablemente le den el alta casi rozando los 365 días.
Si ud. No se encuentra una vez dada de alta, apta para desempeñar su trabajo, podrías impugnar ese alta médica alegando que no estás bien para realizar trabajo habitual y aportar historial médico y presentarlo en el INSS en el plazo de 10 días. Una vez presentada la impugnación, se entenderá prórrogads la baja médica hasta que el INSS resuelva en el plazo de 15 días.

Si el INSS le diera la razón a la Mutua, que estás apta para trabajar, tendrías que ir a su médico de cabecera y que le diera la baja médica por recaída. En este caso la baja sería por enfermedad común. Es por ello, que tendrías 6 meses para comunicar por escrito al INSS que su baja no es enfermedad común sino que quieres que sea reconocida como enfermedad laboral ( pues no cobras el mismo sueldon en una que en otra baja)

En cuanto a la incapacidad, pues la total es que no puedes desempeñar su trabajo habitual , pero si otro. Y la empresa tendría que adaptarle un trabajo. Y la absoluta que no puedes trabajar en ningún trabajo.

Sería un tribunal médico quien tendrias que considerar si eres apta para una incapacidad.