¿Tengo derecho legal a asistir a clase y compaginar empleo?
Buenos días,
trabajo como vendedora en un comercio en las Islas Baleares y la semana que viene empiezo las clases universitarias de la carrera que empiezo a cursar. Las clases son por la mañana y debería asistir al trabajo por la tarde lo cual, en principio, no supondría problema ya que el horario de nuestro comercio es hasta las 23h. Empecé en Marzo del 2012 y en Junio me hicieron un prórroga del contrato eventual de 6 meses más (hasta 15 Diciembre 2012). El problema viene cuando el jefe que tengo, que es "un poco especial", no quiere que esté por las tardes alegando que soy de las más nuevas y quiere que esté más por la mañana, pero no puedo faltar tanto a clase porque estaría pagando una carrera para nada si no puedo asistir. Mi duda viene en que si tengo derecho a exigirle un horario de tarde al asistir a clase. De ser así perfecto porque no podría no dármelo. En caso contrario me gustaría saber si hablando con él puedo dar los 15 días, renunciar a finiquito y vacaciones y que me despidan para poder cobrar el paro (que tengo acumulado anteriormente y que terminando en esta empresa llegaría a 2 años de cotización). Muchísimas gracias.