¿Tengo derecho a vacaciones?

Realizada por Víctor. 15 oct 2013

Buenas tardes, trabajo en una peluquería, tengo aseguradas 10 horas a la semana cuando realmente hago 15 o 16 pero bueno ese es otro asunto. En mi contrato pone que tengo 30 días de vacaciones al año, pero mi jefa dice que no tengo derecho a vacaciones porque hemos acordado que no y yo no he firmado tal cosa, llevo más de tres años trabajando y nunca he tenido, tengo contrato indefinido y quería saber si realmente tengo o no derecho a vacaciones y que puede hacer si es así. Muchas gracias

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Buenos días,

El artículo 38.1 de la Ley del Estatuto del trabajador, expresa claramente que “El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales”.
Es decir, que usted SI tiene derecho a vacaciones, siendo este derecho irrenunciable e indisponible por imperativo legal.

El incumplimiento de este derecho por parte del empresario dará lugar a una sanción grave según el Real Decreto Legislativo 5/2000 que conllevará la imposición de una sanción pecuniaria de 626 a 6.250 euros.

Acuda a inspección de trabajo y denuncie tal infracción, no deje que se le vulneren sus legítimos derechos.

Esperamos haberle ayudado, un cordial saludo.

M&S Despacho Jurídico Abogado en Vigo

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