Respuesta enviada
En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente
Ha habido un error
Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.
Hola Rosa, el despido se puede producir estando el trabajador en baja, los motivos de la carta de despido tienen que ser probados cada uno por la empresa, pues de no hacerse el despido puede declararse judicialmente improcedente o si se ha vulnerado algún derecho fundamental nulo. Recuerda que tienes 20 días para interponer una demanda de conciliación ante el Servicio de conciliación y arbitraje de tu comunidad. Me pongo como laboralista a tu disposición para este tema. Trabajamos en toda España. Un saludo. Fernando Precioso Garre.
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
1 respuesta
Si, el estar de baja no es incompatible con el despido. Sin embargo, si el motivo del despido tiene un origen discriminatorio puede ser declarado nulo.
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Explica tu caso a nuestros abogados
Haz tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.
abogados
preguntas
respuestas
Busca entre las preguntas ya existentes
Encuentra respuestas entre las más de 32150 preguntas que se han realizado en Abogados365.com