Subidas de sueldo

Realizada por Laura. 12 sep 2012

Hola,


Pertenezco a una empresa que se rige por el XVI CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORÍA Y ESTUDIOS DE MERCADOS Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA, que ya no está vigente, pues no se llegó aún a un acuerdo para el siguiente.


El caso es que yo cobro exactamente lo que dice el convenio para el año 2009. ¿Es normal que no me suban absolutamente nada mi sueldo desde hace tres años? Si en el próximo convenio se actualizan las tablas salariales, ¿deberán pagarme los atrasos?


Muchas gracias.


Saludos.

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Su convenio seguramente contiene una cláusula para el caso de no renovación, suele ser conforme IPC hasta que se suscriba nuevo convenio. No obstante, en muchas ocasiones, aún a pesar de existir una subida reconocida en convenio, las empresas absorben tal subida con una parte de retribución que vienen en denominar complemento voluntario, deberá tener atención a esto.

Asesores Legales Alcalá 59 Abogado en Madrid

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