Tuve un contrato de tres meses que fue prorrogado por nueve mas, tengo contrato hasta enero de 2018 y mi pregunta es: ¿me pertenecen 30 días verdad si no las cogo antes de que finalice el año las pierdo? Porque solo quiere darme una semana. Gracias.
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Si finaliza el año y solo ha realizado una semana, deberá solicitarlas por escrito y duplicado. De este modo aun habiendo pasado el año podremos reclamarlas.
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Buenos Días Catalina, le informamos que usted tiene 30 días de vacaciones al año y ello debe venir fijado en su contrato de trabajo o en su defecto por el convenio colectivo o por el Estatuto de los Trabajadores. Si la empresa no respeta sus condiciones deberá denunciar ante la Inspección de Trabajo o instar demanda ante el Juzgado de lo Social.
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Buenos días Catalina,
Las vacaciones se establecen en los convenios y, en su defecto, en el Estatuto de los Trabajadores. Usted puede distribuir sus vacaciones a lo largo del año laboral como mejor convenga a ambas partes y, en defecto de acuerdo, el juez se encargaría de fijarlas. Le aconsejamos acudir a un abogado de su localidad para conciliar con el empresario y, en su defecto, acudir al procedimiento que se estime oportuno.
Para más dudas, contacte con nosotros. Un cordial saludo.
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