Si una empresa me vuelve a contratar, ¿tengo derecho a paro por esos días más?
Después de 315 días, me quiere volver a contratar la misma empresa que me despidió durante 50 días más. ¿Tengo derecho a paro por esos días?
Después de 315 días, me quiere volver a contratar la misma empresa que me despidió durante 50 días más. ¿Tengo derecho a paro por esos días?
Respuesta enviada
En breve comprobaremos tu respuesta para publicarla posteriormente
Ha habido un error
Por favor, inténtalo de nuevo más tarde.
Los días que trabaje ahora le computarán para una futura prestación por desempleo, siempre y cuando no cotice durante más de 12 meses y entonces ejerza el derecho de opción reanudando la prestación que ya tiene reconocida.
¿Te ha resultado útil?
¡Gracias por tu valoración!
Haz tu consulta de forma anónima y recibe orientación legal en 48h.
abogados
preguntas
respuestas
Encuentra respuestas entre las más de 32250 preguntas que se han realizado en Abogados365.com