Si puede ser considerado improcedente

Realizada por Salvador. 8 sep 2023 Abogados laboral

Saber si tengo posibilidad de que la empresa sea sancionada por despido improcedente en vez de objetivos

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Buenos días

Habría que interponer una demanda, primero con papeleta obligatoria de conciliación.

El objetivo es reclamar que ese despido objetivo es improcedente y le corresponde la indemnización por improcedencia.

Si necesita que le asesoremos, nuestro despacho es especialista en temas laborales.

Un cordial saludo

Jesús Pando Díaz Abogado en Madrid

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