¿Si me despido y luego encuentro otro trabajo y me despiden?

En principio no debería existir ningún problema para que pudiera ser perceptor de la prestación por desempleo pues, aunque exista esa dimisión voluntaria para acceder a un mejor empleo, la prestación de desempleo no se percibiría por ello, sino porque el siguiente contrato se haya extinguido por causa ajena a la voluntad del trabajador.
Existe algún caso en el que el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) ha denegado la prestación en caso similar porque entiende que la extinción del último contrato es un fraude de ley (apaño entre la empresa y el trabajador) para percibir la prestación. Sin embargo el criterio de los jueces no es el de suponer que existe fraude, porque el fraude no se presume sino que ha de probarse por parte de quien lo alega ( EL SEPE). Así que, en la mayoría de sentencias se falla a favor del trabajador-beneficiario, si la contratación ultima y su extinción no son ficción.