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Si demando a empresa por impago, ¿tengo que seguir trabajando hasta el juicio?

Realizada por MARÍA. 15 nov 2012 1 respuesta

Hola,

pertenezco a una empresa de formación privada a la que la Administración Pública le debe una suma importante de dinero en subvenciones. Por ese motivo, llevo 4 nóminas sin cobrar y hemos recibido la notificación que la empresa va a establecer un ERTE del 30%. Si demando a la empresa por el impago de esas nóminas solicitando la extinción del contrato, ¿tengo que seguir trabajando hasta que se realice el juicio? ¿No existe ninguna otra manera de acabar mis relaciones con esta empresa? Muchas gracias.

impago , dinero , juicio , notificación

Mejor respuesta

Estimada María,
En efecto debe seguir trabajando, lo contrario sería un incumplimiento contractual que podría ser causa de despido disciplinario, con independencia del procedimiento abierto por las cantidades que se le adeudan. Si desea rescindir su contrato con la empresa, puede pedir la extinción del contrato por voluntad del trabajador, basada en un incumplimiento contractual del empresario, con derecho a indemnización; aunque con un ERTE inminente, la cosa se complica. Acuda a un Abogado laboralista para que estudie sus posibilidades.

Un saludo

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