Sentencia firme de despido improcedente, ¿cuáles son las perspectivas de cobro?

Si el despido se declara improcedente, el Juzgado de lo Social condena al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios de tramitación o, a elección de aquél, a que le abone una indemnización

En el acto de juicio, el empresario puede anticipar su opción, para el caso de declaración de improcedencia, en caso contrario tendrá que hacerlo mediante escrito o comparecencia en el Juzgado, dentro del plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia.

En caso de no consignar la indemnización tendrá que solicitar la ejecución forzosa de la Sentencia, y el Juzgado solicitando averiguación patrimonial de la empresa para proceder a decretar embargos de bienes.

Es conveniente que esté asesorado por un abogado para los trámites procesales de ejecución.

Atte.

Despacho de Abogados
Guzmán & Cubero