¿Se puede requerir a la empresa dónde trabaja el que incumple pago de pensiones?
Estimados Srs, agradezco su labor: Me divorcié en 2010, madre de dos niños 8 y 7 años, pagó pensiones (de mutuo acuerdo, pero con sentencia) no me paga pensiones desde el 2012. Dice que la empresa paga en "b" luego que la empresa no les paga, me dice que si le demando será peor y le despedirán, dando largas, más de dos años y haciéndome cargo de todo.
¿Se puede interponer una demanda de ejecución de sentencia requiriendo a la empresa y que ésta aporte justificación si existen pagos al trabajador si existen? ¿O si hay pagos que no son legales? He visto una sentencia no hace mucho que condenaban al que incumplía el impago de pensiones y a la empresa por ser partícipe en pagos no registrados. ¿Estaríamos ante un caso similar? ¿Y si la empresa decide echarle para evitar problemas? ¿Qué pasaría con el requerimiento si es anterior al despido? Muchas gracias.
