¿Se considera explotación laboral o mobbing?

Realizada por j.juan. 11 jun 2014

Hola, trabajo como camarero contratado a jornada completa, estuve contratado y me debe tres meses el despido vacaciones... después me dijo que me contrataría y lo ha vuelto hacer pero sin pagar lo anterior y aún no he cobrado nada del nuevo contrato, trabajo de 12 a 15 horas, no tengo día fijo de descanso, me lo cambian cuando quieren avisando incluso la noche anterior, también me dice que soy el becario y que esperan más de mí, que trabajo poco y me manda a realizar limpiezas, etc. ya he tenido varias crisis de ansiedad, mi familia me ayuda a pagar la hipoteca pero ya no puedo más, ¿me está acosando? ¿Explotando? Necesito hacer algo. Muchas gracias.

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Tendría que ver la documentación que tenga, contrato de trabajo, ver el convenio que le sería aplicable y comentarle qué sería lo legal y según me confirma qué situaciones irregulares se cometen, quedo a su disposición para poder comentarle.

Saludos.

Bermúdez&Asociados Abogado en Lugo

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