Retribución en Especie y salario Base

Realizada por Pedro Luis JAro. 22 mar 2017 Abogados laboral

Buenos días, mi empresa ha sacado un programa de retribución en especie con diferentes productos a los que nos podemos acoger, el caso es que mi nomina se compone de tres conceptos de los que entiendo no se puede detraer el importe para incorporarlo como pago en especie que son


Salario Base

Plus convenio

Antigüedad


Tras preguntar a la empresa me indica que si le firmo documento indicando que puede ser detraído del salario Base y metido como retribución en especie ?¿ es eso legal?


Pongo un ejemplo ficticio


Salario Base 1.000,00

Antigüedad: 120

Plus convenio:100

Total 1220,00 €


LA retención es del 15%


Si quiere optar a los cheques restaurantes por 180 € al mes si firmo el documento según la empresa quedaría algo así:

Salario Base: 820,00 +15% de 180,00 €

Antigüedad: 120 €

Plus convenio: 100

Total 1067


Eso se podría hacer, tengo entendido que el salario Base no se puede tocar, no sé si me he explicado con claridad


Un saludo

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Lo que pretende la empresa es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, por lo que no está obligado a firmarlo.

Abogado Laboral y Seguridad Social Martínez & Asociados Abogado en Cambrils

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