Reducción de preaviso de dimisión, comunicación implícita

Buenas tardes


Me dirijo a ustedes porque cabría la posibilidad de que me viese obligada a presentar una dimisión sin el preaviso correspondiente. Según mi contrato debo dar un mes de preaviso, sin embargo mi empresa es consciente de que me estoy preparando unas oposiciones, si efectivamente hubiese aprobado debería incorporarme a un curso obligatorio en el ministerio. Sé, por años anteriores, que el tiempo entre la publicación de la nota y la incorporación suele ser inferior a un mes. En este caso, ¿podría considerarse que he comunicado con anterioridad mi deseo de marcharme dado que la empresa sabe que estoy en este proceso de oposición? ¿Podría considerarse que la fecha de dimisión es ajena a mi voluntad y que depende del ministerio? Y si pudiera respetar el preaviso de 15 días legales pero no el del un mes de mi convenio ¿cambiaría algo la respuesta a las preguntas anteriores?


Gracias