Hola, mi situación es difícil. Estoy en periodo de prueba y embarazada y la verdad quiero que me echen para poder seguir cobrando el paro. Me están haciendo la vida imposible. Quiero que me echen ya, me siento súper mal en ese trabajo
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Buenos días Saray,
Es importante tener más detalles de su situación laboral, el tipo de contrato al menos. Lo que le aconsejamos, es que no renuncia sin antes haberse asesorado legalmente.
Podemos encargarnos de brindarle un asesoramiento personalizado.
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Un saludo,
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Resulta que mi contrato es temporal para el verano. Aún no he firmado nada pero son 45 días de prueba. Pasa que en estos días no me ha ido nada bien, se han enterado que puede que esté embarazada y me tratan un poco mal y encima este último día me lastimé trabajando empujando un carro de tazas. Fui al médico y me dio un informe como accidente laboral.
No he podido ir a trabajar, estoy en cama con ciática y mi pareja le llevó el informe y aún no me han dado respuestas ni nada. ¿Qué hago?
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Buenas Tardes Saray, le informamos que si usted está sufriendo una posible situación de acoso laboral debe denunciarlo y podrá extinguir su contrato por incumplimiento grave del empresario. Si desea que valoremos su caso y le representemos, en Grech Abogados estaremos en anotados de atenderle, ¡venga a vernos!
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Estimada Consultante, no facilita muchas informaciones sobre si su contrato laboral: es temporal o indefinido. Si fuera temporal tiene que ver las clausulas porque en muchos casos se excluye este derecho. Si fuera por tiempo indefinido y según el nivel que tiene tendrá unos días más o menos de prueba. Transcurridos estos días podrá evaluar si coger la baja. De todos modos tendrá también que tener en cuenta si a la fecha reúne los requisitos para cobrar el paro o solo la ayuda.. Reciba un cordial saludo.
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